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La Semaine Européenne pour l’emploi des personnes handicapées

lundi 19 novembre 2018
- Service Communiation
La Semaine Européenne pour l’emploi des personnes handicapées

Dans le cadre de sa politique RSE, Axxis Intérim et Recrutement est particulièrement actif en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés. Dans ce contexte, l’entreprise participe à la semaine du handicap du 19 au 25 novembre 2018 en collaboration avec l’Agefiph.

 

 

Quel est l’objectif de la Semaine Européenne pour l’emploi des personnes handicapées ?

Cette semaine a pour but de communiquer massivement afin de soutenir le retour à l’emploi des travailleurs handicapés, faire tomber les représentations que l’on peut avoir sur le handicap visible ou invisible (85% des cas).

Le réseau de 55 agences d’Axxis Intérim et Recrutement sensibilise ses candidats et intérimaires, car ceux-ci ont parfois eux-mêmes des représentations erronées sur leur propre handicap et leur employabilité. Grâce à une étroite collaboration avec l’Agefiph   Axxis Intérim et Recrutement a pu doter ses agences de kits de communication qui leur permettent d’animer cette semaine du handicap dans leurs locaux.

L’implication d’Axxis en faveur de l’insertion des travailleurs en situation de handicap est réalisée au quotidien tout au long de l’année. En effet, les collaborateurs permanents sont sensibilisés grâce à de nombreux supports d’information et formés sur la thématique plus globale de la Diversité.  

Des petits déjeuners débats sont également organisés avec les clients sur cette thématique afin de les sensibiliser sur leur obligation légale et la manière dont Axxis Intérim et Recrutement peut les aider à y répondre.

A l’occasion de cette semaine du handicap, Axxis Intérim et Recrutement déploie une campagne de communication et d’information nationale sur les réseaux sociaux. Elle incite candidats et intérimaires à se présenter en agence afin d’échanger sur le thème du handicap et rappelle aux prospects et clients leur obligation légale en terme d’embauche de travailleurs en situation de handicap et l’aide qu’Axxis peut leur apporter.

 

Le travail temporaire, un levier d’insertion professionnelle pour les travailleurs en situation de handicap

La branche du travail temporaire a accompagné et formé plus de 3 000 travailleurs handicapés intérimaires ces trois dernières années. Parmi eux, 70 % ont été embauchés par l’entreprise utilisatrice à l’issue de leur mission, un signal fort qui démontre la portée du travail temporaire.

Axxis Intérim et Recrutement contribue à ce que le secteur du travail temporaire soit identifié par les travailleurs en situation de handicap comme une opportunité professionnelle pour leur carrière.

L’action prend aussi la forme de pédagogie à destination de toutes les parties prenantes pour développer la visibilité des services d’accompagnement proposés par les organismes de branche comme le FAF.TT et le FASTT.

 

Quel est le rôle de l’Agefiph ?

Chaque année l’Agefiph apporte au quotidien aides financières, conseil et accompagnement à plus de 200 000 personnes handicapées à la recherche d’un emploi ou souhaitant conserver leur emploi.

Au-delà des chiffres, l’Agefiph accompagne autant de parcours, que de situations particulières tels que la contrainte à conjuguer emploi et handicap, à envisager un nouveau métier suite à l’apparition du handicap ou celles qui ont trouvé les solutions pour compenser le handicap dans leur emploi.