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Comment les synergies entre Axxis et Onet profitent à nos clients

vendredi 10 juillet 2020
- Axxis Intérim et Recrutement
Comment les synergies entre Axxis et Onet profitent à nos clients

Le secteur des transports en commun a très tôt pris la mesure du risque lié à la pandémie du Coronavirus. Des dispositifs de précaution et de protection spécifiques, notamment en matière de désinfection, ont dû être déployés pour préserver la santé des salariés et des usagers et lutter contre la dissémination du virus à bord. Dans ce contexte, les synergies entre les équipes Onet Propreté et Services, Axxis Intérim et Recrutement et Axxis Formation ont permis une rapide montée en compétences des agents qui devaient respecter les nouvelles règles de désinfection.

Désinfecter les organes pour éviter la propagation

Les transports en commun sont, par nature, des lieux propices à la propagation du Covid 19. Durant la période de pandémie, les équipes Onet Propreté et Services ont accompagné leurs clients en préconisant les adaptations requises dans les prestations. « Pour assurer la qualité de cette nouvelle prestation, nous souhaitions organiser la  montée en compétences de nos agents. Des modifications ont été apportées aux prestations, notamment en intensifiant la désinfection d’organes pour limiter la propagation du virus : rampes, barres, poignées d’ouverture de porte, trappes des poubelles, toilettes lorsqu’il y en a... » explique Mickael Fins, responsable d’exploitation chez Onet Propreté et Services.

La collaboration avec les équipes Axxis, souvent déjà établie à travers le recours à l’intérim, permet alors de concevoir et mettre en œuvre rapidement les dispositifs de formation rendus nécessaires par les modifications de la prestation. « Lorsque des formations doivent être dispensées, nous faisons appel aux équipes Axxis Formation. Pour le client, c’est un gain de temps indéniable et un gage de qualité » précise Franck Taverne, responsable d’agence Axxis Intérim et Recrutement qui délègue des intérimaires agents de propreté.

 

Organiser le renforcement des compétences

« La mécanique est bien rodée. Pour simplifier, les besoins portent en général sur deux aspects de la nouvelle prestation : les gestes barrières et le nouveau protocole pour une mise en application optimale » affirme Laila Belhout, consultante Axxis Formation. Durant la pandémie, les agents ont pu être formés à distance. Toutes les précautions liées au Covid 19 ont été respectées, par exemple les feuilles d’émargement étaient individuelles pour éviter le passage de mains en mains » précise-t-elle.

Les prestations de propreté réalisées par Onet Propreté et Services ont évolué en même temps chez plusieurs acteurs du secteur des transports en commun. « Nos synergies ont permis une rapidité de mise en place des dispositifs de formation remarquable » constate Christophe Desmarets, Directeur de l’ingénierie de formation chez Axxis.

«  Les équipes Axxis Intérim et Recrutement maîtrisent de mieux en mieux ce type d’opérations. En effet, sur les fonctions pénuriques la mise en place d’un dispositif de formation est souvent la solution la plus pertinente. L’ingénierie de formation permet d’optimiser le coût de revient de la formation et le client est heureux de pouvoir disposer d’une main d’œuvre rare. L’ingénierie de formation est devenue un véritable argument commercial pour les équipes d’Axxis Intérim et Recrutement » reconnaît-il.