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26 collaborateurs diplômés par l’Université Onet

jeudi 23 janvier 2020
- Université Onet
26 collaborateurs diplômés par l’Université Onet

Le 16 janvier dernier, à l'occasion d'une cérémonie à l'Orange Vélodrome, l’Université Onet est fière d'avoir remis leurs diplômes certifiants à 26 de ses collaborateurs. Une belle occasion de revenir sur leurs expériences et leurs parcours au sein de l’entreprise. 

Après plusieurs mois, à conjuguer leurs postes et les cours, les diplômés peuvent être fiers du parcours accompli. 

Pour les en féliciter, ils ont été accueillis dans ce lieu emblématique pour recevoir leurs certificats.

Les diplômés, venus de la France entière, ont aussi pu profiter de l’OM Inside Experience. Ils ont visité le stade (zone mixte, salle de presse, zone sportive, bord pelouse, espaces VIP) avec commentaires, anecdotes et explication du fonctionnement.

Visionnez un aperçu de la cérémonie ci-dessous :

 

 

Qu’est-ce que l'Université Onet ?

Créé en 2015 avec pour leitmotiv de "grandir ensemble et cultiver notre référence" est le reflet de la politique de formation menée depuis de nombreuses années.

Élisabeth Coquet-Reinier, Présidente du conseil de surveillance d’Onet SA rappelle que « Nous avons toujours considéré la formation interne comme un investissement stratégique.  C'est la force de notre Groupe, c'est notre ADN. C'est à l'initiative de mon père, Louis Reinier, que des cycles de formation spécifiques et adaptés ont été mis en place pour accompagner nos collaborateurs dans une progression de carrière. »

Ainsi, les cycles de formation mis en place, à travers l’Université Onet, permettent à nos collaborateurs d'évoluer vers des postes d'encadrement.

 

Des formations diplômantes ?  

Depuis 2016, l'Université s'est adossée à des établissements d'enseignement supérieur pour délivrer des diplômes certifiants, atout majeur pour nos collaborateurs.

Tous issus des différents métiers du groupe, nos salariés sont concernés par le dispositif.

Ils peuvent suivre deux cursus :

  • "Manager un Centre de Responsabilités (MCR)" réalisé avec l'IFG, l'Université de Bordeaux et l'INSEEC U (niveau bac +4/5 - titre RNCP Niveau I).
  • "Manager de Proximité (PMO)"  réalisé avec le CESI d'Aix en Provence (niveau Bac+2 - titre RNCP Niveau III).

Pour le cursus "Manager de proximité", l’objectif est de développer sa légitimité de manager et la performance de son équipe. Cette formation se réalise en blended learning (mix de sessions de formation à distance en ligne et de sessions en face-à-face avec les formateurs). Des modules de formations sont également dispensés par des intervenants internes qui contribuent à maintenir la touche Onet, indispensable à notre culture, à notre ADN.

Pour l’obtention de ce diplôme, nos collaborateurs sont évalués au travers de QCM à l’issue de chaque module, de soutenance de blocs de compétences, d’un rapport professionnel (basé sur un chantier d’application) et d’une soutenance finale devant un jury, présidé par une entreprise extérieure.

Le cursus "Manager un centre responsabilité", quant à lui, a pour objectif le pilotage de la performance d’une unité, en développant ses compétences managériales.  Cette formation se réalise en blended learning, avec des sessions de formation en présentiel, ainsi qu’un plan de progrès, pilier pédagogique essentiel de la formation. Pour l’obtention de ce diplôme, nos collaborateurs sont évalués au travers de notations sur les sessions suivies et de la soutenance finale du plan de progrès devant un jury

Il est important également de préciser le rôle fondamental des tuteurs dans l’accompagnement de la mise en œuvre, en situation réelle, des acquis de la formation.

 

Un diplôme 2 en 1 : quand compétence rime aussi avec RSE !

En complément de leur diplôme, nos collaborateurs du cursus "Manager un Centre de Responsabilités" de la promotion 2019 ont également obtenu l'attestation du Sulitest.

Qu’est-ce que le Sulitest ?

Qualifié de "Toefl (Test universel d'anglais)" du développement durable par le journal Le Monde et soutenu par les Nations Unies, le SuLitest est le premier test international évaluant les individus sur leur connaissance des enjeux du développement durable et de la responsabilité sociale des entreprises.

Pourquoi ce test complémentaire à nos collaborateurs ?

Onet est précurseur dans l'élaboration de ce test "Sustainability Literacy Test". Il permet, grâce à 50 questions en ligne, de tester ses connaissances en développement durable.

Afin de d’évaluer ses collaborateurs sur la connaissance de la politique développement responsable du Groupe, Onet a également rajouté des questions spécifiques.  

 

Des possibilités de formation multiples

Au-delà de ces deux cursus, l'Université Onet accompagne ses collaborateurs différentes formations. Des programmes de formation Open Minded Managers, aux filières régionales, en passant par l'application Onet Learn, l'Université Onet facilite la montée en compétences des collaborateurs.