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Acteur référent du secteur nucléaire

Axxis Intérim et Recrutement Nucléaire

Quatrième opérateur national en travail temporaire dans le secteur nucléaire, Axxis Intérim et Recrutement se situe à proximité des sites nucléaires.

Ainsi, nous répondons efficacement aux exigences des entreprises utilisatrices.

Spécialiste du travail temporaire depuis 40 ans, nous avons fait de la mise à disposition de personnel intérimaire sur sites nucléaires une expertise.

 

De solides garanties pour les acteurs du secteur nucléaire

Pour faire face aux besoins croissants en énergie, contribuer efficacement au renouvellement du parc nucléaire français, au maintien des niveaux de sécurité, au développement des réacteurs de troisième génération (EPR), et aux projets comme ITER, les acteurs du secteur nucléaire doivent anticiper et recruter des professionnels fiables tel qu'Axxis Intérim et Recrutement.

Notre appartenance à Onet garantit à nos clients :

Axxis Intérim et Recrutement est un partenaire spécialisé dans les métiers de la logistique, de l’électricité et de la maintenance industrielle au sein des organisations nucléaires.

 

Qualité et Sécurité au sein des sites nucléaires

La prévention est une préoccupation quotidienne pour nous, qui assurons le suivi et le respect des législations en vigueur.

Pour cela, nous communiquons à notre personnel les consignes relatives à l’exercice de vos métiers.

L’engagement qualité/sécurité Axxis Intérim et Recrutement se traduit par l’obtention de plusieurs certifications : la certification « I », délivrée par le CEFRI à toutes les agences d’Axxis Intérim et Recrutement, département nucléaire, garantit aux clients la fiabilité du suivi dosimétrique, du suivi médical et de la formation.

S’inscrivant dans la démarche logique d’un système d’assurance qualité, nous adhérons à la charte de « progrès pour un nucléaire exemplaire et performant » d’EDF (qualité dans la Maintenance) et, à ce titre, est agréé par la mission prestataire d’UTO.

 

Formation des intérimaires du secteur du nucléaire

Afin d’anticiper l’évolution des besoins de nos clients et/ou de répondre à des carences du bassin d’emploi du secteur du nucléaire, par notre maîtrise de l’ingénierie de formation, nous proposons de :

  • Maintenir à jour les habilitations et former le personnel intérimaire,
  • Gérer la prévention des risques (SST, sensibilisation à la sécurité, incendie...),
  • Faire évoluer les collaborateurs intérimaires sur des compétences spécifiques courtes ou qualifiantes de longue durée,
  • Organiser et gérer des dispositifs CIPI, CDPI et Contrats de Professionnalisation.

Ces dispositifs nous permettent une meilleure intégration de nos collaborateurs, et notamment en ce qui concerne les primo-intervenants.