Accueil » Nos métiers » Intérim, recrutement & formation » Intérim » La chaîne logistique

Recrutement et délégation de personnel sur l’ensemble de la chaîne logistique

Axxis Intérim et Recrutement Logistique

Axxis Intérim et Recrutement intervient sur l’ensemble de la chaîne logistique (supply chain), qui comprend la logistique d’approvisionnement, la gestion des stocks et la distribution.

Fort de 40 années d’expérience, nous sommes compétents dans le recrutement et la délégation de personnel dans les différents domaines de la logistique.

Des profils d’exécution et d'encadrement dans tous les domaines de la logistique

Nous intervenons dans les domaines :

  • du stockage en entrepôt, du suremballage (copacking),
  • de la constitution de lots (kitting),
  • de la préparation de commandes et du transport (opérations de traitement du fret collecté, d'éclatement pour les plateformes et de préparation pour la mise en tournée).
Axxis Intérim et Recrutement Logistique

Axxis Intérim et Recrutement gère les postes d’exécution et d’encadrement pour le traitement physique et administratif des flux :

  • manutentionnaire,
  • préparateur de commandes,
  • cariste (CACES 1 à 5),
  • agent de conditionnement,
  • magasinier,
  • réceptionnaire,
  • expéditionnaire,
  • agent de quai,
  • chef de quai,
  • contrôleur,
  • chef d’équipe logistique,
  • gestionnaire de stock,
  • gestionnaire relations fournisseurs,
  • gestionnaire du SAV…

 

Un processus de recrutement et d'intégration au sein de la chaîne logistique

Le processus de recrutement porte sur les compétences, l’expérience et le comportement au travail :

  • Étude de poste,
  • Vérification des compétences,
  • Évaluation du comportement humain,
  • Contrôle de l’adaptabilité en équipe,
  • Contrôle des références,
  • Multimédia d’intégration des intérimaires,
  • Accompagnement sur site pour la première prise de poste.

 

Qualité, Productivité et Sécurité pour assurer la maîtrise des coûts

CEFRI

Axxis Intérim et Recrutement effectue ses délégations dans le souci permanent de contribuer à la qualité finale et à la maîtrise des coûts de ses clients.

Nous participons à la préservation de l’intégrité physique du personnel et notamment des personnels délégués.

La prévention s’exerce par la communication aux intérimaires des risques liés à l’environnement de l’Entreprise Utilisatrice et à leurs postes, et des consignes de sécurité, par le contrôle des EPI nécessaires. 

MASE

 

Formation des intérimaires sur les métiers de la logistique

Nous encourageons nos collaborateurs intérimaires à effectuer des formations qualifiantes longues et les aidons à constituer des dossiers dans le cadre du FAFTT.

Ceci nous permet de :

  • les faire évoluer (CACES, FIMO...)
  • les initier à l’utilisation en entrepôt des chariots élévateurs et autres moyens de transport internes en toute sécurité.