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Notre politique de ressources humaines

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"La performance individuelle ne s’obtient que dans le bien-être collectif"

 

Onet Technologies est une entreprise d’ingénierie et de services. Aussi le capital humain est au cœur de nos préoccupations car nos collaborateurs constituent notre richesse. Pour nous, l’essentiel c’est le talent !

Toujours en avance sur son temps, Onet Technologies conduit une politique sociale innovante, pour devenir un modèle de diversité et d’égalité des chances.

Égalité professionnelle homme-femme

Onet Technologies est fortement engagée dans une démarche visant à garantir l’égalité des chances, qui s’est traduite en 2011 par la signature d’accords portant sur l’égalité professionnelle hommes-femmes avec nos partenaires sociaux. Notre feuille de route doit aboutir à l’obtention du Label Égalité.

Les seniors : des experts chevronnés indispensables pour notre développement

Rien ne remplace l’expérience et l’expertise métier. C’est pourquoi nous œuvrons à la fidélisation de nos seniors et au transfert de leur savoir-faire vers les jeunes générations.

En 2011, Onet Technologies a recruté cinq experts jeunes retraités, pour bénéficier de leur exceptionnelle expertise métier.

Étudiants aujourd’hui – haut potentiels demain

Avec plus de dix partenariats avec des écoles signés depuis cinq ans, Onet Technologies favorise le rapprochement entre le monde de l’entreprise et les talents de demain. Chaque année un tiers des étudiants ayant réalisé leur stage ou leur projet de fin d’études au sein de nos équipes sont recrutés en CDI à l’issue de cette période.