La loi du 9 novembre 2010 portant sur la réforme des retraites, met en place de nouvelles mesures sur la pénibilité au travail.
Afin de vous accompagner, INGELYS a développé un outil d’auto-diagnostic entièrement gratuit, fiable et performant, établi dans le respect total des lois, normes et directives.
Pour remplir son obligation de prévention, chaque entreprise de 50 salariés et plus dont au moins 50 % des effectifs sont exposés à des facteurs de risques professionnels devra identifier les situations de pénibilité et mettre en place un plan d'actions dédié. A défaut d’actions concrètes, les entreprises seront sanctionnées financièrement : 1% de la masse salariale concernée.
Vous avez jusqu’au 1er janvier 2012 pour vous mettre en conformité !
Pour vous aider à identifier les contraintes de vos postes, Ingelys vous propose une vraie démarche concrète et pragmatique.
Pour en savoir plus :
Demandez notre outil gratuit de diagnostic pénibilité au travail
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